En el 2019, según el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE), se reportó un incremento del 2,7% en la tasa de desempleo en las personas adultas mayores, y en 2021, se estimó que aproximadamente 1 millón 555 mil personas adultas mayores se desempeñaban en el sector informal o en empleos sin acceso a seguro social ni beneficios.

Es así como NGR lanza la iniciativa del programa Golden Crew, que busca impulsar la inserción laboral de las personas adultas mayores en el Perú, brindándoles la oportunidad de seguir brillando con luz propia y vivir experiencias únicas.

NGR es una organización que pone énfasis en la inclusión y el apoyo a este grupo etario, promoviendo el intercambio intergeneracional y la diversidad en el ámbito laboral. Este programa no solo contribuye al desarrollo personal y al bienestar emocional de las personas mayores, sino que también integra a quienes se encuentran en situación de vulnerabilidad, enriqueciendo la diversidad y el crecimiento de su comunidad.

A lo largo de los años, Golden Crew ha demostrado ser una iniciativa transformadora, logrando un aumento del 6% en el eNPS relacionado con el clima laboral en las tiendas donde opera actualmente ha logrado un aumento del 6% en el eNPS relacionado con el clima laboral.

Además, los colaboradores del programa Golden Crew presentan una tasa de rotación anual del 1.10%, lo que representa un 14.01% menos en comparación con otros equipos. Este resultado destaca los beneficios del programa, que ha convertido a las tiendas de NGR en entornos más satisfactorios y colaborativos.