Como parte de su objetivo de fomentar el crecimiento y maximizar el potencial de sus colaboradores, Química Suiza creó “Crece 3D”, un programa de formación integral en 3 dimensiones: desarrollo personal, profesional y familiar.
En medio de la coyuntura que vivimos, Química Suiza diseñó este programa que busca lograr un bienestar integral en el equipo y sus familias, a través de la formación y la capacitación. Para el eje personal y profesional lanzaron la Escuela de Montacarguistas y Casi Casi en el Centro de Distribución, donde brindan capacitaciones en habilidades blandas, manejo de montacarga y apoyan a sus colaboradores en el proceso de obtención de la licencia de conducir. Actualmente cuentan con una promoción de 20 colaboradores (as) que han superado el primer nivel.
Por su parte, a través de “Casi Casi”, un programa de becas integrales, permiten que su equipo inicie, continúe y culmine una carrera técnica o profesional. Este proceso cuenta con el apoyo y acompañamiento de tutores, y talleres para generar habilidades de estudio y destrezas. La primera promoción mixta cuenta con 12 colaboradores (as) que están estudiando este año, y quieren seguir abriendo vacantes.
Para el eje familiar implementaron de la mano de UCIC: “Familias Guerreras”, un programa con el que han logrado transformar la vida de 262 personas, entre colaboradores/as y sus familiares. Todos los participantes han recibido formación en cómo emprender y administrar exitosamente sus negocios, y al culminar obtienen una certificación. Además, los mejores proyectos entran a un concurso para recibir financiamiento y ayudarlos a alcanzar el siguiente nivel.
El trabajo y compromiso de Química Suiza, busca transformar la salud y bienestar de todas las familias peruanas propósito alineado al de Intercorp de contribuir a que el Perú sea el mejor lugar para formar una familia.
